コロナも感染症の位置付けが第５類になったことを受け、今年は「先進地視察研修」を再開することにしました。全社員（非正規雇用含む）を対象とし、各々で目的地を決め、個人単位で視察研修を実施するものです。
当社では、以前より福利厚生のひとつとして、社員旅行に行かない年はこの視察研修を実施することがあります。
オフィスビルや物流施設、文化、福祉施設等幅広くテーマを定め、自分の目で見て体感することで得た学びを、今後の仕事や会社の未来に役立てることを目的としています。
他ではあまり類のない当社ならではの取り組みとしてご紹介させていただきました。